En Texas se ofrecen oportunidades laborales para personas que hablen español, con salarios que se acercan a los 100 mil dólares anuales. Varias empresas en sectores como ventas, atención al cliente y comercialización buscan cubrir posiciones clave. Estos trabajos no solo ofrecen salarios competitivos, sino también beneficios atractivos como seguros de salud, planes de retiro y bonos adicionales.

Oak Creek Homes ofrece casi US$100.000 al año y numerosos beneficios a sus consultores de vivienda que hablen español

Cuáles son los trabajos en Texas que necesitan hispanohablantes

El mercado laboral en Texas se expandió en los últimos años y, en paralelo, también lo hizo la demanda de trabajadores bilingües. Desde Houston hasta Galena Park, compañías de diversos sectores están en búsqueda de empleados que hablen español para atender una creciente base de clientes hispanohablantes. Según Simply Hired, muchas de estas posiciones ofrecen no solo salarios altos, sino también oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de las empresas.

Consultor de vivienda: Oak Creek Homes

Una de las posiciones más destacadas es la de consultor de vivienda en Oak Creek Homes, ubicada en Houston, Texas. Esta empresa, que es una de las minoristas de viviendas prefabricadas de más rápido crecimiento en el estado y en Oklahoma, ofrece un sueldo que oscila entre los US$90.387 y los US$99.760 anuales. Además del atractivo salario, aseguran que proporcionan un entorno de trabajo profesional, con un enfoque en la formación diaria de su equipo para que sus empleados dominen el arte de las ventas.

El puesto de consultor de vivienda requiere una fuerte ética de trabajo y un alto nivel de integridad, ya que los empleados se encargan de ofrecer una experiencia de compra de calidad para sus clientes. Entre los beneficios adicionales destacan el reembolso de viajes, vacaciones pagas, un plan de jubilación 401(k) con aportes de la empresa, seguro de salud y dental, y oportunidades para ascender a niveles gerenciales. La empresa ha sido reconocida por su excelente ambiente laboral, según certificaciones como Great Place to Work.

3R Company LV en Galena Park busca hispanohablantes para atención al cliente, con salarios de hasta US$80.000 anuales

Ejecutivo de atención al cliente y comercialización: 3R Company LV

Otra de las oportunidades se encuentra en la empresa 3R Company LV, que tiene su sede en Galena Park, Texas. Esta compañía, aliada con una entidad financiera, busca un ejecutivo de atención al cliente y comercialización, y ofrece un salario que varía entre US$50.000 y US$80.000 anuales. Esta posición está orientada hacia profesionales que dominen el español, con experiencia previa.

El puesto implica la promoción de productos domésticos de alta calidad, y los empleados se integran en una red de distribución que busca desarrollar líderes dentro de la compañía. Las tareas principales incluyen interactuar con clientes a través de varios canales, identificar oportunidades de ventas cruzadas, y colaborar en la organización de eventos promocionales.

Como parte del paquete de beneficios, se incluyen:

  • Comisiones por ventas.
  • Formación continua.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Enterprises Inc/Zurc en Houston contrata personal para ventas y atención al público, sin necesidad de experiencia previa

Ventas al público: Enterprises Inc/Zurc

Por último, en Enterprises Inc/Zurc, ubicada también en Houston, se busca personal para el área de atención y ventas al público, con o sin experiencia previa. Esta compañía comercializadora de productos para el hogar ofrece sueldos que van desde US$64.700 hasta US$67.300 anuales, con incorporación inmediata para quienes cumplan con los requisitos.

Las condiciones laborales, según explicaron en la publicación, incluyen un entorno semiflexible, pago semanal y la oportunidad de trabajar en oficinas modernas. Además, se destaca la posibilidad de acceder a un esquema de comisiones, lo que puede aumentar significativamente los ingresos. Este puesto exige fluidez en español, interacción constante con clientes y el uso básico de programas de Office. Para postular, los candidatos deben contar con vehículo propio para trasladarse al lugar de trabajo.