Los empleados estatales de Texas recibieron instrucciones de regresar a sus oficinas de manera obligatoria en las próximas semanas. La medida responde a una directiva del gobernador Greg Abbott, quien busca eliminar las políticas de trabajo remoto implementadas en distintas agencias públicas. Los empleadores fueron notificados a través de correos electrónicos. Referentes de los sindicatos expresaron su preocupación por la logística del retorno.
Cuándo será el fin del teletrabajo para los empleados estatales de Texas
La medida anunciada por el gobernador Greg Abbott establece que todos los empleados de agencias y organismos estatales que actualmente desempeñan funciones bajo modalidad remota deben reincorporarse de manera presencial cuanto antes.
“Los empleados que teletrabajan deben regresar a la oficina a más tardar el 31 de marzo de 2025″, escribió el director ejecutivo de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, Ed Serna, en un correo electrónico que fue reproducido por The Texas Tribune. Además, explicó que habrá muy pocas excepciones a la normativa. Actualmente, hay 4700 empleados a su cargo.
Hasta el momento, Greg Abbott no proporcionó públicamente una fecha límite para el resto de las agencias, por lo cual la prensa local estima que la decisión de los tiempos quedará a cargo de cada organismo. Sin embargo, todos deben cumplir con la normativa de ejecutarlo en las próximas semanas.
Los motivos de la decisión de Abbott de terminar con el teletrabajo
En una declaración proporcionada a Fox News, el subsecretario de prensa de Greg Abbott, Eduardo Leal, aseguró que los tejanos “esperan que sus servidores públicos estén presentes y comprometidos con el trabajo en su nombre”.
Además, argumentó que si bien las agencias estatales funcionaron desde la pandemia con teletrabajo, el estado debe garantizar que el dinero de los contribuyentes se utilice eficientemente. Las autoridades aseguran que la medida favorecerá la coordinación interna y el funcionamiento de cada dependencia.
Esta medida se anunció luego de que Donald Trump firmara la obligación de presencialidad y el fin de contratos remotos para los trabajadores de departamentos y agencias federales. En caso de no cumplirse, el mandatario aseguró que los empleados serán despedidos.
Las críticas a la vuelta a la presencialidad en Texas
Algunos líderes sindicales manifestaron su oposición a la eliminación del teletrabajo en las dependencias estatales de Texas y uno de los principales argumentos es que habrá una enorme rotación laboral, ya que la norma afecta la organización cotidiana de muchos empleados.
Una de las voces opositoras fue Myko Gedutis, vicepresidente del Sindicato de Empleados Estatales de Texas, quien aseguró en una entrevista con Fox News que esta medida tendrá un impacto negativo “significativo” en los empleados. Además, agregó: “Literalmente, no hay suficiente espacio en las oficinas para que todos puedan regresar, en muchos, muchos de estos lugares”.
Gedutis afirmó que para las agencias también era positivo el teletrabajo, ya que podrían ahorrar dinero en términos de reclutamiento de personal.
El fin del teletrabajo llega a todo EE.UU.
La decisión del gobernador de Texas se encuentra alineada con la postura adoptada por el presidente Donald Trump, quien anunció el fin del teletrabajo para empleados federales.
“Los jefes de todos los departamentos y agencias del poder ejecutivo del Gobierno tomarán, tan pronto como sea posible, todas las medidas necesarias para terminar los acuerdos de trabajo remoto y exigir a los empleados que regresen a trabajar en persona en sus respectivos lugares de destino a tiempo completo”, aseguró en su comunicado oficial.
“Mi administración recuperará el poder de esta burocracia irresponsable y restauraremos la verdadera democracia en Estados Unidos”, declaró Trump frente al Congreso. “Cualquier burócrata federal que se resista a este cambio será destituido de inmediato, porque estamos drenando el pantano”, agregó el jefe de Estado.