La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) actualmente gestiona procesos de selección a través de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y recientemente lanzó una convocatoria nacional que ofrece 1.100 vacantes para diferentes cargos en todo el país.
De acuerdo con la entidad, estos cargos están divididos en dos modalidades: ingreso y ascenso. Esto con el fin de ampliar las posibilidades tanto para los funcionarios actuales como para nuevos talentos colombianos que necesiten empleo.
Para la modalidad de ascenso las inscripciones van desde el 22 de octubre al 5 de noviembre de 2024 y para la modalidad de ingreso las inscripciones van del 26 de noviembre al 9 de diciembre de 2024.
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Esta nueva convocatoria está ofreciendo 440 empleos en la modalidad de ascenso, dirigidos exclusivamente a los funcionarios con derechos de carrera administrativa dentro de la DIAN.
En cuanto a la modalidad de ingreso están ofreciendo 660 vacantes para que todos los colombianos puedan postularse, incluso, connacionales con poca experiencia laboral.
Vacantes de empleo en la Dian
Modalidad de Ingreso
Nivel jerárquico: Profesional
- Gestor II: 261 vacantes.
- Gestor III: 162 vacantes.
- Gestor IV: 23 vacantes.
- Inspector II: 4 vacantes.
- Inspector III: 2 vacantes.
- Inspector IV: 2 vacantes.
Total nivel profesional: 454 vacantes.
Nivel jerárquico: Técnico
- Analista I: 44 vacantes.
- Analista V: 42 vacantes.
Total nivel técnico: 86 vacantes.
Nivel jerárquico: Asistencial
- Facilitador I: 15 vacantes.
- Facilitador II: 105 vacantes.
Total nivel asistencial: 120 vacantes.
Total general: 660 vacantes.
Modalidad de Ascenso
Nivel jerárquico: Profesional
- Gestor II: 198 vacantes.
- Gestor III: 149 vacantes.
- Gestor IV: 40 vacantes.
- Inspector I: 20 vacantes.
- Inspector II: 16 vacantes.
- Inspector III: 2 vacantes.
- Inspector IV: 4 vacantes.
Total nivel profesional: 429 vacantes.
Nivel jerárquico: Técnico
- Analista I: 2 vacantes.
- Analista V: 9 vacantes.
Total nivel técnico: 11 vacantes.
Total general: 440 vacantes.