Ross Stores, una de las principales cadenas de tiendas de descuento en Estados Unidos, fue empleadora de trabajadores extranjeros mediante el patrocinio de visas H-1B y certificaciones laborales para la obtención de la green card. Aunque la empresa no figura entre las principales, sí tramitó solicitudes para trabajadores especializados en diversas áreas, lo que brinda oportunidades a ciertos perfiles laborales.
Patrocinios laborales y certificaciones de Ross Stores
Entre los años fiscales 2022 y 2024, Ross Stores presentó 16 solicitudes de certificación laboral para visas H-1B y dos solicitudes para la obtención de la green card.
Según My Visa Jobs, la compañía ocupó el puesto número 11.343 en el ranking de patrocinadores de visas. Aunque la totalidad de las solicitudes presentadas fueron aprobadas, esto no garantiza que todos los trabajadores hayan sido contratados ni que los documentos hayan sido finalmente concedidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés).
Antes de contratar empleados extranjeros, Ross Stores debe presentar certificaciones laborales ante el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés). Estas aseguran que los salarios ofrecidos cumplen con los requisitos mínimos establecidos para cada posición y ubicación.
Sin embargo, el número de certificaciones aprobadas por el DOL no refleja el total de trabajadores finalmente contratados, ya que muchas solicitudes pueden quedar sin efecto por diversos motivos, como la denegación de la visa o cambios en las circunstancias del trabajador.
Perfil de los trabajadores extranjeros en Ross Stores
El historial de Ross Stores en cuanto a patrocinio de visas muestra una clara tendencia hacia la contratación de profesionales en el área tecnológica.
La mayoría de los empleados patrocinados para la obtención de visas H-1B y green cards provienen de India, Filipinas y el Reino Unido. En términos académicos, los trabajadores con más posibilidades de obtener un patrocinio egresaron de universidades de renombre en ingeniería y tecnología, tales como Anna University en Chennai, Jawaharlal Nehru Technological University y el Instituto de Tecnología de Mapua.
En cuanto a los niveles de educación alcanzados, la mayoría de los patrocinados cuentan con títulos universitarios en áreas relacionadas con la informática, la ingeniería en sistemas y la administración de negocios.
Se registraron 12 trabajadores con licenciaturas y dos con maestrías en los últimos años, lo que indica una preferencia por empleados altamente calificados.
Áreas de empleo con mayor posibilidad de patrocinio en Ross
Ross Stores patrocinó a trabajadores en distintas ocupaciones dentro del sector tecnológico y de gestión informática. Entre los puestos más recurrentes para visas H-1B se encuentran los desarrolladores de software, gerentes de sistemas de información y analistas de seguridad informática.
En cuanto a las posiciones vinculadas con la green card, los roles más comunes incluyen desarrolladores de aplicaciones, analistas de sistemas y gerentes de tecnología.
Ubicación y salarios de los trabajadores patrocinados
El principal centro de trabajo para empleados extranjeros de Ross Stores es su oficina central, ubicada en Dublin, California. La mayoría de los patrocinados trabajó en esta sede, aunque también se registraron algunas contrataciones en Richardson, Texas.
En términos salariales, los montos ofrecidos por Ross Stores varían según el tipo de visa y el cargo. Para las visas H-1B, los salarios anuales promediaron entre US$118.650 y US$184.296 entre 2017 y 2024.
Por otro lado, los trabajadores patrocinados para la obtención de la green card percibieron sueldos que oscilan entre US$130.232 y US$147.867 anuales, los cuales dependieron del año y la posición específica.